人事行政专员

2、年龄30-35之间，有责任心，人事行政工作3年及以上；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

岗位要求：

1. 人员招聘、薪资、住宿、就餐等公司日常人事行政事务。

2. 组织和策划员工活动，增强员工凝聚力和归属感。

3. 维护良好的办公环境，处理突发事件，确保公司正常运转。

4. 负责与相关部门沟通协调，解决员工需求和问题。

5. 完成上级交办的其他相关工作任务。