人事专员（不是中介）

- 维护和更新员工档案，确保信息的准确性和及时性；

- 协助制定和完善人力资源政策和流程，提升工作效率；

- 执行员工培训计划，确保新员工能够快速融入团队；

- 处理员工关系，解决员工咨询和投诉，促进良好的工作氛围；

- 定期进行员工满意度调查，收集反馈并提出改进建议；

- 配合上级完成其他人力资源相关的工作。

【任职要求】

- 人力资源管理或相关专业优先；熟悉招聘、培训和员工关系管理等模块；

- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；

- 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；

- 工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力；

- 良好的职业道德和服务意识，能够维护公司利益和员工权益。