培训主管

2.负责人才体系框架下的培训制度、流程的新建、迭代优化，进行人才发展体系填充

3.负责年度培训计划及培训预算编制，牵头建立完善各业务线学习地图

4.负责对内训师赋能及培养，对课程进行指导，主导课程库的输入，课程标准的制定及评估5.负责收集培训需求，承担公司级培训项目设计、迭代优化、培训实施、评估验证工作

6.参与公司...