厂长/运营总监

1. 战略目标落地

制定并执行工厂年度生产计划，确保快速达成产能扩张目标；

优化资源配置，统筹生产、工艺、品控、设备等环节，保障扩产期高效交付。

2. 跨层级沟通与协同

对上：定期向高层汇报扩产进度、资源需求及风险预案，精准传递执行策略；

对下：深入一线团队解决执行问题，带动主管团队确保战略目标全员对齐；

横向：主导跨部门（采购、研发、人事、财务）协作，推动资源快速落地。

3. 团队能力建设

搭建生产骨干培训体系，多种方式提升团队技术工人比例；

培养基层管理者，提升基层管理团队能力

4. 精益运营与持续改善

推行精益生产（如TPM、5S），主导降本增效项目；

规范生产流程，按流程进行规范化管理。

5. 风险管控与合规

确保生产安全“零事故”；

制定供应链应急预案，保障扩产期物料稳定供应。

EHS合规

6.沟通影响力：

擅长向上管理（目标拆解/资源争取）与向下赋能（员工激励/ 冲突解决），具备多部门协同实战经验。

7.团队发展力：

搭建生产培训体系或导师机制；

领导风格务实，能快速凝聚跨 ，职能团队攻坚目标

二、任职要求

1. 10年以上制造业经验，5年以上厂长/运营总监岗位经历，熟悉机加工等主流工艺；

2. 有0→1新厂筹建或产能翻倍级扩产项目经验者优先；

3. 精通精益生产工具和工作方法；

4. 熟悉制造业成本结构，具备财务数据分析能力（如BOM成本优化）。

5. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、材料工程、企业管理类相关专业（能力突出者可放宽）。

6. 以“交付目标”为***原则，能承受高压、快速决策；

7. 接受工厂初建时期的工作节奏。

8. 熟悉自动化生产解决方案者优先