KA渠道主管

2、区域业务策略规划销售节点推进，细到门店（主题活动、人员到位时间等），指标分解承接好，可达成（措施有效）；

3、配合KA渠道的整体活动，及时提出针对性强的策划方案，实施后门店收效显著；将片区门店的商场、商家等各类零散资源正常整合，从而实现商家之间的客户资源共享及上下家品类联盟；

4、负责区域内终端建设以及产品营销规划；

5、负责团队建设及人员产品培训，推动组织能力发展，完成门店组织人员赋能培训；

6、了解竞争对手的产品、促销活动、销售话术、演示道具变化，有计划的对竞品销售情况进行分析，提出培训对策，对团队成员进行培训优化，并提取优秀案例分享；

任职要求：

1、大专以上学历，有市场营销相关工作经验；

2、有良好的沟通能力与谈判技巧，敬业、敢于挑战、执行力强；

3、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力;

4、有家电建材零售行业培训岗位相关经验。