人事行政主管（梧州）

1. 负责制定和优化公司人事行政管理流程，提升工作效率；

2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人事管理工作，确保团队结构合理与高效运作；

3. 协调员工关系，处理劳资纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化；

4. 监督公司行政事务，包括办公设施管理、安全卫生等，保障日常运营顺畅；

5. 定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人事方面的专业建议。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 至少5年以上人事行政管理经验，有大型企业背景者优先；

3. 熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人际沟通能力和团队协作精神；

4. 具备较强的组织、协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件；

5. 热爱人事行政工作，具有良好职业素养，责任心强，能承受一定工作压力。