人力资源专员

5千-1万

东莞市本科不限经验

职位描述

1、

负责公司招聘计划执行，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人2、分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式3、建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作任职要求：

1、本科学历，人力资源管理专业优先考虑，欢迎应届生2、熟练使用数据分析工具和招聘软件有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先3、出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

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