培训专员（华南区域）

2.日常培训需求调研：协助总部开展需求调查、撰写培训需求调研报告，为培训计划的制定提供依据；

3.协调各区域培训内容，追踪兼职讲师培训情况；

4.及时开展对培训效果的调查与评估工作；

5.整理各类培训教材和培训材料，并及时宣导；

6.具备独立开发课程能力；

7.衔接总分业务培训工作，做好上传下达。

岗位要求：

1.学历：本科及以上，优秀者可适当放宽;

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