人事行政经理

7-10K·13薪

安庆市专科5-10年

职位描述

1、根据集团人力资源规划，制订项目公司的年度招聘计划并组织实施；

2、根据绩效管理体系的要求，组织项目各部门完成绩效考核任务书的编制，并跟进实施绩效考核，督促各部门根据考核结果改进绩效；

3、负责指导下属完成员工入职、离职、转正、调动等异动手续的办理；

4、负责指导下属完成社保增减员手续的办理；

5、集团人力资源中心交办的其它人事工作。

行政工作：

1、贯彻执行公司的规章制度，对员工考勤、着装戴牌、工作纪律、行为规范等进行管理；

2、负责行政费用的管理和控制，做好费用台账的建立、登记、分析及管理；

3、负责固定资产的采购及管理，定期盘点固定资产；

4、负责办公环境的维护与管理、办公用品的采购与管理；

5、负责公司证照年审，公文及重要文件资料的管理；

6、负责车辆、食堂、员工宿舍的后勤保障与管理；

7、负责会议管理，参与对外接待；

8、负责组织团建活动的组织，开展员工关怀。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源，经济管理等相关专业优先；

2、5年以上行政人事工作经验，3年以上管理岗位工作经验，有房地产行业工作经验者优先；

3、有丰富扎实的招聘实务经验，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、性格爽朗，处事严谨，有较强的责任心和原则性。

5、具有优秀的组织协调能力、人际沟通能力

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