人事行政主管（常驻眉县太白山）

- 管理员工招聘、培训、考核、薪酬福利及员工关系等各项人力资源管理工作。

- 管理会议、固定资产、后勤、雇主额责任险、员工意外保险等日常工作。

-协调各部门对人力资源的需求，合理配置人力资源，提高工作效率。

- 设计并实施员工发展计划，提升员工满意度和忠诚度。

- 监督员工绩效评估体系的运行情况，及时调整和完善相关制度。

- 处理员工的投诉和建议，建立良好的沟通渠道，维护和谐的工作环境。

- 组织和实施员工培训和发展项目，提升员工技能和职业素养。

- 定期分析人力资源数据，为公司决策提供支持。

【任职要求】

- 本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

- 具备优秀的人际交往能力、组织协调能力和解决问题的能力。

- 熟悉国家劳动法规和相关政策，能够处理复杂的人事问题。

- 具备较强的领导力，能够带领团队完成各项工作任务。

- 良好的沟通技巧和团队合作精神，能够在多部门协作中发挥积极作用。

工作地点：宝鸡市眉县太白山地区