技术部经理

2、高度理解公司的发展战略，全面负责公司业务技术优化升级、方向研究和总体规划，并组织落实。

3、负责组织对国内外同类产品趋势进行市场调研，分析需求意见；

4、负责组织对同行业竞争对手产品调研，收集整理相关信息；

5、负责接收来自高层、销售及质量管理部售后等部门的产品需求信息，并组织部门员工进行分析与研讨；

6、负责公司标准型与定制型产品设计任务的计划编制与实施；

7、组织设计公司产品宣传手册、技术服务手册等，便于销售人员了解公司产品与技术水平；

8、定期组织员工（销售、技术）召开技术交流、分享会议；

10、负责项目的方案原理规划和设备结构设计选型，包括售前交流、详细设计、现场装配指导等，根据项目内容进行工作分解至各组、标准/非标产品分类、任务的分配、进度跟踪与审核工作；

11、负责督导下属做好售前技术方案设计、设计成果图纸交叉审核工作；

12、负责组织对公司设计案件的总结分析与内部研讨，并形成总结讨论会纪要；

13、负责组织做好对公司下发与回收图纸的交接、集中归档管理和定期销毁。

14、负责督导下属进行生产现场的巡查和技术问题解决，为生产人员提供技术指导；

15、负责根据质量管理部售后人员的要求提供专业技术意见，组织技术说明书制作工作。

18、在保证各项技术服务目标达成的前提下，控制技术成本，包括但不限于技术部人力成本、技术研发费用、技术人员差旅费。

19、负责技术部门的员工队伍建设，包括但不限于工作协调、员工岗位调整、员工培训、绩效管理、内部沟通、团建活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、自动化、机电类等专业，5年以上机械设计管理岗位经验；

2、熟悉非标自动化灌装生产线及单机设备的应用设计；

3、较强的独立分析和解决问题的能力；

4、具有良好的沟通技巧和团队管理经验；