人力资源主管
5000-7000元渭南市本科3-5年
职位描述
1、在上级领导下,负责日常人力资源管理及基础开发工作；
2、负责收集建立员工人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续及劳资管理工作。
4、协助制定公司有关薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策，建立公司基础管理运行体系；
5、负责监管各中心、部门周期性工作目标...
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