女装店长

3.根据公司管理要求，负责店铺陈列、货品反馈、货品补单，顾客维护、顾客投诉等；

4.及时反馈同市场其它品牌促销活动进行策略建议 ；5 .货品管理，形象管理，促销推广，销售指标达成，财务费用管控；

6.团队组建：人员招聘，新员工带教，试用反馈，员工考核。不断进行团队人员优化，做好岗位人员储备；

7. 定期进行员工面谈，做好员工关系维护及团队激励，增强团队凝聚力。

8. 向员工，向顾客传递企业文化，树立良好的品牌形象。

招聘标准：

1.有2年以上女装卖店管理经验，受过专业培训者优先。

2.具有大局观，工作细致，严谨，良好的沟通协调能力，数据分析能力。

3.年龄25-36周岁，形象气质佳，亲和力强；

4.具有高度的工作热情及责任心，友爱同事，孝敬父母，吃苦耐劳。

5.具备现场带教能力，专业培训能力。祺程伙伴职业发展路径：店长——督导——区域经理我们的福利 完善的薪酬体系 良好的晋升通道 阶梯式的学习培训规划 温馨的工作氛围 生日会 爱心基金 拓展活动 旅游优秀者可以与公司合作开店。工作地点：浙江省杭州市余杭区临平新天地文创园十号楼一楼方等养心馆工作地址临平新天地文创园