连接器研发主管

1.研发工作计划的制订、执行、督导、检讨与总结，按公司规定向高层述职；

2.下属员工工作任务的分配、协调、督导及工作的复核、确认，考核其工作绩效；

3.公司内部跨部门工作交流，沟通，协调；

4.全面掌控公司新能源汽车连接器新产品开发、测试、承认、量产导入、异常解决的督导工作；

5.对应客户接洽，满足客户需求，辅导、督促供应商达成价格、交期、品质等公司需求；

6.公司政策宣导、执行、反馈；

完成上级交办的其它工作事项；

教育背景：全日制大学专科学历以上，模具设计、自动化、机电一体类专业。

工作经验：从事连接器产品设计五年以上,有同等职位管理工作经验2年以上。

技能知识：精通CAD、PROE等设计软件；熟悉五金、塑胶模具结构，五金、塑胶加工工艺；熟悉工程材料特性；熟悉电镀工艺；对连接器结构、工作原理及三大性能测试有深入认识。有汽车母端产品工作经验者优先。

能力要求：

1.沟通能力：良好沟通能力，能做到有效沟通；

2.解决问题能力：能够及时发现和解决问题；

3.项目管理能力：能够做到主次分明，系统有序；

4.抗压能力：心理承受能力较强，能应对工作压力并采取积极方法释放；

5.异常问题处理能力：遇到异常情况较为镇定，能够正确处理异常问题；

团队协调能力：注重团队精神，能协调好团队关系。