研发部技术员

1.试用期一个月 2100底薪

2.满一个月转正，购买社保，底薪2100元，餐补500元，住房补贴300元，全勤奖200元；

3.正式工享有国家法定带薪节假日、全勤奖、绩效奖、年终奖等。

加班：

1.加班费的计算：

85平日加班：按基本薪资/22天/8小时*1.5倍计算；

85周末加班：按基本薪资/22天/8小时*2倍计算；

85法定节假日加班：按基本薪资/22天/8小时*3倍计算。

2.年休：

85公司正式员工工作满一年后可休年假5天，后续工龄每增加一年增加年休1天，最长不超过10天。

85员工入职满一年至下一年度前自行安排休完当年度的年休假，未休完的年假年底按工资折算发放。

绩效奖及年终奖：

1.为鼓励员工的工作绩效表现，公司设置员工绩效奖惩制度，各部门主管对下属员工进行绩效评核，表现优异者给予发放绩效奖金，奖金核算在薪资表内，于每月发放薪资时一并发放。

2.为鼓励员工对公司的付出及贡献，公司对已满试用期的正式员工，在年终时由各部门主管考核，

根据个人工作表现及贡献度，给予一定比例的年终奖金，具体比例根据公司当年盈利状况而定。

福利：

1.员工生日、端午节、中秋节等节假日，公司会依据具体情况发放福利；

2.公司会定期组织员工聚餐等活动，每年一次团建活动。