人事经理（深圳分公司）

1、了解深圳企业优惠政策及优惠区域

2、负责公司人力资源配置：团队招募，人员从0-1的搭建和人才补充，招聘端口拓展，人才储备等

3、负责建立公司架构体系。编制组织架构、人力资源规划、制度建设

4、组织搭建各公司人力资源管理体系，制定各公司领导层年度经营目标责任制和各部门高管年薪目标责任制；制定分子公司经营制责任书

5、负责绩效薪酬体系设计、绩效...