人事助理实习生

1、负责新员工入离职手续办理；

2、负责人员档案管理、人事系统维护；

3、基础资料、基础数据统计及提供；

4、配合招聘、培训等板块的部分工作事项；

5、其他一些临时事项。

岗位职责：

1、在读人力资源管理，行政管理相关专业优先(实习生）；

2、具有良好的口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟练使用office、Excel、Word、PPT等基本软件操作；

5、能保证实习三个月以上，每周五天。