Java开发主管

2、负责管辖范围内多个系统整体架构的分析和设计，主持技术方案的设计和评审，进行核心模块的代码开发，按时按质的保证项目迭代开展；

3、协同上下游各域的产品团队、开发团队、测试团队，积极识别项目推进中的风险问题，并给出恰当的解决方案，共同拿到最终的结果；

4、深入分析和梳理现有系统的链路和架构，识别并发现系统的关键瓶颈和风险点，基于系统的高可用、高性能和高扩展性的目标，给出科学合理的优化方案，推进系统架构的演进；

5、积极跟进系统使用问题，带领团队成员及时高效的进行优化解决，保障系统稳定性和用户使用的良好体验；

6、团队成员指导、培养及Code Review，协助其他同学解决问题，主导技术难题攻关，提升团队整体技术水平；

任职资格：

1、本科及以上学历（硬性要求：统招全日制，学信网可查）；计算机相关专业，5年以上后端设计和开发经验，2年及以上技术负责人/TL经验；

2、深入把握系统的高可用、高性能和高扩展性的质量目标，不仅能满足中短期需求的交付，更能规划长期的技术迭代方向，严格把控团队整体的技术方案、代码质量、开发流程的工作能够高质量高效开展；

3、扎实掌握Java后端开发主流技术：多线程、微服务、消息队列、缓存等，如SpringCloud、dubbo、Kafka、Redis、ES等；

4、具备核心电商交易系统的架构和设计能力，有良好的技术方案文档的输出能力；

5、具备丰富的应急经验，针对线上问题能够快速定位和解决，保障系统可用性；

6、具备良好的沟通协作能力，能与各团队各角色的同学进行高效的沟通和协同，主动识别项目过程中的各种风险并推进解决；

7、具备良好的自我管理能力，有上进心，学习能力强，结果导向，有主人翁精神，敢于挑战自已；

8、有电商、教育行业等核心、复杂业务系统的设计开发经验优先。