销售主管

1、负责公司服装销售管理工作，达成销售目标；2、负责建设、培养高效、有战斗力的销售团队，对本部门的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保本销售部门队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。3、负责品牌的维护与发展，依据公司经营计划，负责公司产品销售年度、季度、月度计划的拟定，并进行数据分析、评估、跟踪、管理以达成销售任务及使业绩能持继增长；4、定期推行大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象等；5、负责对高档女装市场进行调研、市场分析和定位任职要求：1、大专以上学历，有五年以上高档女装品牌销售运营管理经验，有丰富的高档服装终端管理和运营经验，能有效组织业务销售的工作；2、熟悉服装运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；3、具有一定的市场分析判断能力和开拓能力；4、优秀的职业素养，有全局意识，责任心强，思维敏锐，具有优秀的沟通、组织协调能力，能承受压力和接受挑战。待遇：底薪7000+提成