外贸经理

主导外贸新的团队从0-6搭建，制定招聘标准，精准识别并引进优质外贸人才；

设计系统化培训体系（产品知识、谈判技巧、客户开发、跨文化沟通等），快速提升新人实战能力；

优化团队分工与协作流程，建立高效能团队管理模式。

业绩驱动与战略落地

制定团队阶段性目标及激励机制，统筹市场开发策略，确保年度业绩增长200%+；

深度参与大客户谈判与订单落地，带领团队攻克高价值项目；

分析行业动态及竞品，优化销售策略，提升国际市场占有率。

文化塑造与长期发展

打造狼性文化与学习型团队，强化执行力与凝聚力；

建立人才梯队培养计划，储备核心骨干，支撑业务持续扩张。

任职要求：

硬性条件：

1、5年以上外贸行业经验，英语4级上，3年以上外贸团队管理经验，曾成功搭建并带领8人以上团队实现业绩倍增；

2、精通外贸全流程（开发-谈判-交付），擅长B2B工业品销售，有机械设备/环保行业背景者优先；

3、具备敏锐的识人用人能力，掌握人才测评、绩效管理及教练式辅导方法。

我们提供：

薪资面议（基础薪资+高额提成+股权激励），能力决定上限；

自***：全面授权团队管理决策，参与公司战略规划；

资源支持：阿里国际站/独立站/C端社媒全域流量赋能，海外展会全覆盖；

发展前景：晋升至外贸总监通道明确，共享企业全球化红利。