行政前台文员

1.负责员工的招聘、面试、入职培训及劳动关系管理；

2.维护员工档案，处理员工异动（调岗/离职/晋升）手续。

3.管理办公物资采购及工厂后勤保障（宿舍、食堂、安保等）；

4.组织员工活动与企业文化宣传（如技能竞赛、节日关怀等）；

5.协助制定并监督执行工厂行政管理制度，推进5S管理；

6.制作员工考勤报表、前台接待等基础行政人事工作；

7.跨部门协同；

8.对接广州HR部门，落实集团人力资源政策；

9.协调生产、仓储、电商等部门，保障工厂运营支持需求。

任职要求

1.中专及以上学历，人力资源/行政管理/工商管理专业优先；

2.1年以上制造型企业人事行政工作经验，熟悉劳动法及用工风险防控；

3.熟练使用Excel/PPT/ERP系统，擅长数据分析者加分。

4.具备一线员工沟通能力（需适应车间巡查、员工访谈等场景）；

5.抗压性强，能高效处理工厂多线程事务；

6.原则性与灵活性兼具，擅长平衡员工关怀与制度执行。