高级理财顾问（双休）

一、薪资待遇1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴2、工作时间：弹性工作时间，周末双休、法定假期3、福利机制：定期团建、奖励旅游4、保障机制：公司补充商业保险5、项目奖励：额外项目激励方案6、培训机制：系统性专业培训+晋升培训二：发展空间公司注重人才培养，为每个职级员工制定了完善的发展规划，公司按照每个自然季度进行晋升考核，透明、公开、公正原则，也希望应聘者有清晰的职业规划晋升机制：业务...