行政人事专员/主管

1、根据公司及各部门的需求，组织实施招聘；

2、绩效管理‌：评价员工的工作结果，反映其在组织中的相对价值或贡献程度；

3、公司相关规章制度的培训、宣传、执行、监督；

4、负责公司各类文件、表单的起草、整理、收编、归档、管理；

5、负责团队活动或外联活动的策划与组织；

6、协助公司召开各种会议，准备好相关资料并进行会议记录；

7、办理员工入职、离职、升职、调职等各种手续，员工考勤情况统计及外出人员登记管理；

8、采购、发放、登记管理办公用品或办公设备；完成领导交代的其它工作。

任职资格：

1、有1年以上相关工作经验，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑；

2、大专以上学历，普通话标准，具备一定的商务礼仪知识；

3、性格开朗，待人热情诚恳，善于沟通交流，积极主动；

4、工作认真仔细、责任心强、爱岗敬业、具有较强的保密意识；

5、熟悉办公室管理业务，掌握OFFICE等办公软件，能够协助公司领导完成各项行政工作。