行政人事主管兼出纳

1、大专及以上学历，至少5年以上行政管理及人力资源工作相关经验；

2、熟悉行政管理，如办公环境、食堂、宿舍等；

3、熟悉人事招聘、劳动合同、社保、员工关系等人事模块；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。

注：此岗位工作地点在宁海

【工作内容】

1.负责工厂日常行政管理工作，包括办公环境管理、食堂、宿舍等；

2.制定和完善工厂人事行政规章制度，并监督执行情况；

3.负责工厂的员工招聘实施，员工的入职、离职、劳动合同签订、人事档案管理等人事工作；

4.负责员工考勤、薪资福利计算及发放，确保准确无误；

5.组织安排各类会议、活动，协调内外部关系；

6.协助处理公司财务相关事务，如银行账户管理、报销审核等；

7.执行公司的财务政策，确保遵守相关法律法规；

8.完成上级领导交办的其他工作任务。