行政人事主管

2，三年以上行政人事主管岗位工作经验，能独立开展工厂类制造业行政人事全盘工作（含行政、人事、安全、职业卫生、环保等全盘事项）；

3，优秀的对内对外沟通协调能力，工作执行力强；

4，敢于担责，能承受一定的工作压力，敢于接受新的工作挑战。

主要工作职责：

1，人才招聘与配置/人才梯队建设工作；

2，公司企业文化建设及管理工作；

3，员工绩效考核管理工作；

4，员工薪酬福利管理工作；

5，员工培训/晋职/调岗等管理工作；

6，公司食堂及员工宿舍管理工作；

7，员工劳动关系管理工作；

8，公司安全/职业卫生/环境管理等工作。

福利待遇：大小周工作制/社保五险/各类法定有薪假/年终奖金/各种丰富的员工活动（年度旅游、团建、生日会及生日惊喜礼物、传统节日活动及礼品发放，丰富营养的工作餐等。