hr系统实施运维工程师

1.hr系统相关模块运维工作，包括日常问题处理、系统变更以及相关项目实施工作:2,其他相关系统运维工作，与其他系统的对接相关实施工作，包括日常运维、变更、测试、培训等。

3.与业务用户沟通，收集业务用户需求，协调资源，管理业务期望，将业务初步需求转化为有效需求；评估完善变更请求文档，给出系统解决方案及优化意见。