海南储备干部

1、轮岗培养，与各业务部门以及职能模块定期轮岗，培养多维视角；

2、管理岗位带教，开拓视野，快速历练成长。

任职要求：

1、2024年毕业生本科及以上学历，985/211优先，营销相关专业优先；

2、熟练运用office系统办公软件；

3、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识；强烈的进取心与高度的工作热情；

4、遵章守纪，吃苦耐劳，廉洁自律；

5、能接受全省出差及调动