品质部长助理

1.1 负责完成部门年度KPI目标的分解及具体落实。

1.2 负责部门日常管理工作及其他部门之间的协调和沟通。

1.3 负责对部门员工的培训和日常工作的监督。

1.4 负责向（副）部长/工厂长汇报与生产相关的事项。

1.5 负责品质部门日常质量检验、洗净、提升的具体实施落实。

1.6 负责课室人员职称、一线员工技能级评定工作。

1.7 协助公司领导所交办的培训相关的事项。

1.8 监督、指导各部门实施本部门的培训计划，并对各部门培训后的效果进行确认。

1.9 领导安排的其他事宜。

2、技能、资质背景

2.1 大学本科及以上学历水平。

2.2 具备5年质量管理相关工作经验。

2.3 熟悉质量管理体系IS90001以及相关质量理论。

2.4 具有较好的部门组织与规划能力。

2.5 熟悉内部质量管理流程，以及团队管理经验。

2.6 熟悉质量管理工具：五大工具，QC七大手法，8D等。

2.7 能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT）以及质量分析软件（Mintab）。

3、素质要求

3.1 具有较好的部门关系协调和人际沟通能力。

3.2 严格按公司规章要求处理事务，服务意识强。

3.3 有较强的自我学习能力，不断提高、发展。

3.4 良好的外语水平。

3.5 具有较强组织策划、沟通协调等综合管理能力和较强的抗压能力。