人事主管（偏绩效）
7000-9000元无锡市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.负责建立和完善绩效管理体系，制定各关键部门的KPI指标；
2.主导绩效考核全流程（目标设定、过程跟踪、评估反馈、结果应用）。
3.分析绩效数据，针对生产部门效率、质量事故率等核心问题提出改进方案；
4.定期向管理层提交绩效分析报告，支持人才决策；
5.协助人事经理处理员工劳动关系；
6.管理员工投诉与申诉渠道，防范劳动风险；
7.对接工会、劳动监察部门，确保合规性；
8.统筹日常行政事务（考勤、办...
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