女装店长

1、店铺销售指标的督导完成，负责店铺的一切日常事务的管理，报表填报等；

2、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体员工努力完成目标；

3、及时把握店铺的商品销售及库存情况，对每日的销售进行分析；

4、执行店内各项制度及工作流程，认真督导各导购员的执行情况，同时配合上级检查工作；

5、激励店中人员的工作积极性，建立良好的团队工作氛围。

职位要求：

1、学历高中以上；女-身高160cm以上，男-170cm以上，20－40岁；

2、3年以上品牌女装专卖店主管或店长工作经历；

3、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和顾客交流；

4、具有较强的领导能力，能够激励团队达成目标

5、能够快速适应变化，不断优化门店运营流程

福利待遇：

1.具有竞争力的薪酬体系；

2.公司还为每位员工赠送生日礼品、节日礼品等，并组织户外春游或户外拓展活动；

3.入职满一年的员工即可享受带薪年假及年终奖励。