环境检测员

招 聘 简 章

四川众成智杰工程咨询服务有限公司现受合作企业委托，因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员，派遣至各高速公路项目及相关检测部门工作。具体招聘信息如下：

一、招聘条件

（一）招聘条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化和核心价值观。

2.遵纪守法，具有良好的职业道德素养。不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。

3.符合招聘岗位所要求的学历、专业以及其他资格条件。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）限制性条件

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

3.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的。

4.存在其他不符合法律法规及招聘规定的限制性情形的。

二 、招聘岗位、人数及具体要求

详见附件《岗位汇总表》。

三、薪酬福利待遇

（一）薪资待遇根据岗位、经验及能力从优面议，按用工单位规定执行。

（二）缴纳社会保险，并购买商业险。

（三）享有年休假、定期健康体检等福利。

四、应聘方式

（一）报名时间：即日起至招满为止。

（二）报名材料：个人简历、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业资格证书等相关证明材料。

（三）报名方式：邮件主题请注明：检测类别+应聘岗位+姓名。

（四）面试具体时间、地点另行通知。

五、录用形式

录用人员与四川众成智杰工程咨询服务有限公司签订劳动合同，按劳务派遣的方式管理。公司可根据工作需要进行岗位安排或调剂。

六、注意事项

（一）应聘者须确保所提供的联系方式真实、畅通。因联系不畅导致的后果由应聘者自行承担。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为自动放弃。

（二）本公司将对应聘者进行审查，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应对所提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

（三）本公司对本招聘简章的最终解释权。