人事行政前台文员

1.维护招聘渠道，完成招聘任务，协助业务团队进行人员招聘工作；

2.员工入职手续办理，劳动合同的签订与管理；

3.公司内部员工档案的建立与管理；

4.协助人事经理进行员工面谈，及时了解员工动向，关心员工日常；

5.企业文化建设，办公环境优化，协助组织部门培训及各类文化活动；

6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

二、任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业本科及以上学历

2.有较好的招聘能力、沟通能力，性格开朗活泼

3.熟练使用办公软件及相关人事管理软件

4.具有良好的口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强

5.工作细致认真，有良好的执行力及职业素养

6.年龄在25 岁左右；

福利待遇：

1.八小时工作制，9:00-12:00, 13:30-18:00，节假日休

2.完善的在职培训，具有良好的晋升机会

3.享受法定节假日、带薪年假、生日礼金、节日福利

4.公司1500平，舒适的办公环境，独立工位。