销售部经理

3.了解和掌握行业市场动态，及时向上级领导反馈；

4.负责部门管理制度，制定工作程序、工作标准，确保有效实施，切合实际、行之有效、不流于形式。

5.负责落实货款的回收工作；本公司主营电暖设备研发、生产、销售、安装为一体的高新科技技术型企业。

二、任职要求1.有5年以上销售团队工作经历，要求有很强的业务拓展能力以及团队管理能力。

2.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，且有一定的客户资源。三、薪酬待遇底薪（7000元）+绩效（3000元）+补贴（1000元）+提成+社保+福利。