护工管理员（金山萱宸护理院）

2、与院方保持良好的沟通协调关系，定期汇报工作；

3、处理护理员的日常工作事务；

4、负责病患收费，与病患和家属保持良好沟通；

5、负责月度报表、护工薪资核算；

6、负责日常工作的资料编撰、统计、汇总和分析；

7、配合区域经理协调区域相关事务；

8、领导交待的其他工作。 要求：60岁以下，退休也可，有护工资源，沟通协调能力强，情商高，不抱怨，有耐心...