店长

2、行业经验：需有同行业工作经验至少2-3年。能合理分配工作，激励员工，带领团队完成业绩目标。

3、 管理经验：通常要求有1-3年团队管理经验，能证明有带领团队达成目标的能力，对门店经营结果负责，积极主动推动各项工作。

4、技能要求：熟练使用办公软件及门店管理系统，具备出色的数据分析技能，能通过数据发现问题、制定决策。职责：负责客户的开发与维护、客户的方案宣导，B端客户的拓展及营销政策扶持、培训及方案落地；负责团队成员的培训及考核。年龄要求：22-45试用期限：1-3个月正式录用工资：4500+任务提成+奖励提成+绩效（上不封顶）工作时间：早上8：30至下午18：00休息制度：每周休息一天（轮休）福利待遇：社会保险、法定节假日带薪休假、工作服、节假日福利等有意者电联郭（同步微信）