仓库主管

年龄要求：18-45周岁

婚况要求：不限婚况

任职资格：

1.年龄在25岁至35岁之间，男性；

2.学历：大专及以上；

3.工作经验：连续两年从事仓库相关工作；岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况， 带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、 防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S 的推行状况、目视化管理的执 行状况。福利待遇：单休 法定节假日 加班补助 节日福利 五险 年终奖金 带薪休假 旅游奖励 培训学习