人事专员

暂不接受应届生，感谢关注，需要有经验能独当一面的HR，且有互联网软件公司任职经历~1. 负责华南区域的人事招聘（主要是研发人员、销售），筛选简历，面试流程安排，录用通知等内部流程。招聘数据统计分析。

2.办理人员入职、转正、调岗、离职、续签劳动合同手续，人员基础信息更新，完善人事档案的管理。