HRBP
5000-10000元长春市本科3-5年
职位描述
【岗位职责】一、人才管理工作开展：
1、招聘的实施：负责招聘实施的落地及面试、多元招聘渠道搭建、人才画像搭建、招聘预算管理等招聘相关工作的开展；
2、培训工作开展：培训体系搭建、课程管理、讲师管理、培训设计及实施等培训相关工作开展；
3、人才管理：人才发展通道建立、人才评估及盘点、人才晋升发展淘汰管理、日常人才管理等人才管理相关工作开展；
二、薪酬绩效工作开展：
1、组织效率工作开展：绩效设置及管理；
2、薪...
简历是否与目标岗位匹配？
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