亚马逊运营组长（高提成高分红）

3、定期向内部团队沟通明确业务目标规划，实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟进，对业绩结果负责.

4、关注外部供应商和行内竞争对手，主动研究应用Amazon平台的运行规则，并维护日常联系，密切关注行业发展和竞争对手动态，结合自身不断突破创新.二、任职要求：

1.本科及以上学历，英语CET-4以上.

2. 1年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊精品打法，有团队管理经验优先考虑.（或者初级管理者你有信心有魄力也可以聊聊）3.有打造BS经验，有一套推广产品的方法且成体系.

4.接手新店铺，主做欧美站点，电子、玩具、圣诞节产品以及季节性产品.

5.具备搭建、培养优秀的销售团队、激励销售人员士气的工作能力6.本岗位同时招聘平台合伙人，欢迎有意向挑战高薪且精通平台规则的小伙伴加入，共创辉煌！！（优秀合伙人可实现年薪百万）。

三、薪资福利待遇1、底薪＋提成＋奖金+季度分红（一年四次，季度结束次月分红）年终分红（除季度外全年累积再次分红）。不设上限，能者多得2、入职购买社会保险，享有法定节假日、年假等3、每年组织1-2次旅游；每月公司集体活动（聚餐、K歌及其他活动）4、上班时间9：00-12：00，13:30-18：00，大小周，不强制加班（带薪年假15天起）5、90后的部门团队，团队内部成员温暖友善，互帮互助，轻松融洽的工作氛围，广阔的职位发展空间。

6、按国家法定假日休息放假；按国家规定满一年享有5天年假7、公司备有冰箱和微波炉等，可自行带健康餐。

四、公司的优势：

1、发展路线：精品路线，注重产品质量，给客户提供更好的产品体验；

2、产品：专业的市场调研部门负责产品开发，现有多款私模的产品；

3、公司注重团队合作：注重公司和谐气氛，员工之间平等交流和发表自己的想法；

4、绩效体系：科学准确公平合理，准确反映每个人的实际业绩和价值，公司为你提供底薪保障，能力决定你的薪资上限；

5、公司交通便利，距离地铁站100米，工作环境A级写字楼，环境优美。