医药大区经理

2、负责所在区域的产品终端推广与动销，维护上量工作。

3、人员招聘：将所属区域内空白市、区、县新人招聘到岗。

4、帮助新人及薄弱市场或产品：快速帮扶新人接下负责市场，帮助新人解决日常问题，快速提升新人业务能力（销售、客情、明确公司制度等）。

5、日常管理：按照上旬、中旬、下旬时间节点紧盯销售指标（单体药房、诊所、社区卫生院）开发及上量6、帮扶...