服装板房主管

岗位职责：全面负责管理板房的日常工作管理任务，对板房工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任负责。1，制定板房生产作业计划并组织实施；2，负责对板房人员的培训，考核；3，负责板房日常工作的调配，安排，协调部门个技术岗位人员及设计人员的工作配合；4,负责解决纸样，车板工艺技术上的难题；5，负责对生产质量的前提控制；6，负责纸样，样衣，工艺生产单和其他工艺文件的审批，确认，放行。任职资格：1，15年以上服装行业工作经验，5-10年管理经验，品牌服装行业优先2，具备良好的人际关系处理能力，与企业相关部门人员保持良好的沟通；公司可见的福利待遇：1，人性化的员工假期：各种带薪假期（年假，婚假，产假等）2，丰富的员工福利：聚餐，下午茶，餐补，五险......3，畅通的晋升：公开透明的上升渠道，晋升加薪制度