生产主管

1.负责生产部日常工作调配，5S维持，培养储备人才管理能力。

2.现场的资源分配，发现并改善生产现场存在的各种瓶颈问题，提升效率。

3.产能规划，人力评估，控制人力成本，管控物料超损。

4.根据生产需求转换内部生产计划，协调内部各项生产资源，合理排配各组别产品生产计划，满足生产交货需求。

5.每周组织召开周例会，检讨上周不足，进行产能负荷的分析，提前调整生产安排。

6.确保所管辖团队保质、保量、安全的完成生产计划任务。

7.培养人才，组建生产部门人才梯队。

任职要求

1.要求大专以上学历，年龄在28-45周岁，可以熟练使用办公软件。

2.02 5年以上大型电子组装厂生产管理经验。

3.具有生产现场管理能力，生产线的各种异常能快速发现并找到方法解决.

4.具有较强的团队管理能力，独立解决问题的能力和较强的执行能力，思维敏捷，抗压能力强，责任心强。

5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。