新零售高级销售代表-常州

2、结合公司三项驱动力（品项组合、陈列位置及占比、生动化）完成新零售门店的店内执行，包括但不限于活动生效情况、产品在线情况、库存维护、临期品处理等；

3、赋能区域销售、经销商团队，定期开展培训，同时借助总部工具（例BCRM、SCRM、社团、餐饮加价购）建立区域沟通体系，推动区域执行落地，对过程目标和结果目标负责；

4、积极主动地发展和维护区域头部客户，建立良好的客情关系，以达成销售任务；

5、及时向主管反馈市场动态、投诉等信息并作出相应对策；

6、定期学习“嘉”油站课程及作业；

7、积极配合销售主管安排的其他工作以及参与团队各项活动；

8、完成公司安排的其他工作。