招聘专员-HRBP方向（贵阳公司）

1、负责贵阳公司人员的招聘工作，员工入、转、调、离手续办理；

2、负责组织新人的培训工作，关注新人成长，并给予支持；

3、分析岗位胜任力，给予部门管理者专业的人力资源建议和服务，推动业务部门的绩效管理；

4、负责公司人力资源相关制度活动在贵阳公司的落地培训与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

任职要求：

1、人力资源或相关专业专科及以上学历；

2、擅长招聘工作；

3、具备优秀的职业素养；

4、具备良好的敬业精神和责任心；

5、具备较强的沟通、协调能力。

备注：需到重庆总部培训一周。