外贸销售经理（B2B）

1.【业务规划】：根据公司战略目标及销售策略，制定分解部门年度、季度、月度销售目标，并推动落地；

2.【市场调研】：关注海外市场及客户需求，并根据市场及客户需求与竞对情况，实时调整或优化销售策略；

3.【渠道拓展】：通过各种渠道拓展目标客户，并根据不同渠道的客户需求协调内部资源，推进双方合作；

4.【客户开发】：负责海外市场的客户开发、商务谈判等，挖掘客户潜在需求，提升海外市场占有率；

5.【项目推进】：为外贸销售流程、平台运营、渠道开发、客户维护等方面提供专业的建议及解决方案；

6.【团队管理】：负责部门体系的建设与完善，团队人员的选拔、培养、考核及目标与绩效管理。

二、任职要求：

1.本科学历，英语CET-4以上水平，口语交流及书写流利；

2.五年以上外贸销售经验，熟悉海外市场拓展及客户开发，并有成功的客户开发经验（家电行业优先）；

3.熟悉外贸销售模式，有线下海外及国内参展经验，并有成功开发转化过B端客户；

4.熟悉阿里国际站平台运营以及各海外社交媒体营销推广手段，熟悉OEM开发流程；

5.高成就导向，热爱销售工作，较强的进取心及自驱力，并具备良好的客户服务意识。

三、公司亮点：

1.【公司产品】：中国厨卫出海品牌的TOP企业，企业拥有自主研发产品与自主品牌（精品运营），并拥有一流的供应链体系及完善的海外仓与全客户服务中心；

2.【覆盖市场】：市场覆盖全球，包括欧洲，北美洲，南美洲，中东等，出口产品获得全球产品安全质量认证；

3.【发展规划】：秉承做一流企业、创全球品牌企业愿景，聚焦战略发展蓝图，已进入上市后备企业培育名录；

4.【学习成长】：学习型组织，每周、每月分享交流，帮你开拓思维，提升视野和格局，让你变得更智慧；

5.【职业发展】：快速的职业发展通道，广阔的职业发展空间，并设有学习基金，让员工更快的实现能力提升；

6.【激励机制】：拥有健全的激励体系以及年度优秀员工荣誉峰会（带薪国内外旅游）；

7.【员工关怀】：有丰富多彩的团体活动，如：羽毛球、下午茶、团建活动、节日活动与礼品等。