人力资源主管

婚况要求：不限婚况

岗位及职责要求：

1、人力资源管理、企业管理相关专业本科及以上学历；

2、3年以上地产人力资源经理工作经验；

3、熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法规；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

5、了解房地产开发业务，有一定的综合管理、组织、沟通、协调与开拓能力，坚决果断的决策力，处理工作全面高效。

6、上班地点：保亭县城,未符合岗位需求的请勿投递简历

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。