（德阳）招聘培训绩效人事经理
1-1.5万·13薪德阳市本科不限经验
职位描述
我们正在寻找一位经验丰富的人事经理加入我们的团队，专注于我们产业园初创时期的员工招聘、培训以及绩效管理。作为人事经理，您将负责设计并实施有效的人力资源策略，以支持团队快速成长和发展。
岗位职责：
1、人才招聘：负责开发和执行招聘计划，以满足公司快速发展的需求。利用各种招聘渠道，包括在线招聘平台、行业会议和校园招聘活动，吸引和选拔***人才。
2、员工培训与发展：设计和实施新员工入职培训计划，以及持续的员工发展项目，确保员工能够快速适应公司文化，提升技能，达到岗位要求。
3、绩效管理：建立和维护绩效管理体系，定期评估员工表现，提供反馈和建议，促进员工个人和职业发展，同时支持公司目标的实现。
4、人力资源规划：根据公司战略目标和业务需求，进行人力资源规划和预测，确保人力资源配置与公司发展方向一致。
5、员工关系：维护良好的员工关系，解决员工问题和冲突，创建积极的工作环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域。
2、至少5年人力资源管理经验，有芯片行业经验者优先。
3、熟悉人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系。
4、具备良好的沟通和组织能力，能够处理多任务和高压工作环境。
5、具有创新思维和解决问题的能力，能够在快速变化的环境中灵活应对。
6、拥有半导体行业从业经验优先。
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