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某商管公司-品类运营经理

1.5-2万·13薪
杭州市本科不限经验

职位描述

工作职责:
1、商品运营与策略管理:
货品管控与优化:负责单品的有效管理,包括补货策略制定与执行,确保日常销售业绩目标的达成,并监督业务操作的实施效果。
品牌形象升级:主导柜台装修项目的规划与执行,协调场内外施工,确保品牌形象升级工作的顺利进行。
营销活动策划与执行:策划并执行日常特卖活动,管理多经合作与广告位资源,与关键营销节点合作伙伴沟通,组织品类特色节日营销活动。
市场情报收集:定期进行市场调研,深入分析竞品信息及行业动态,为决策提供数据支持。
2、门店团队协同管理:
:营业员日常管理:与门店紧密合作,确保营业员日常工作的高效运行,提供必要的服务与支持。
培训与发展:协同门店开展营业员培训项目,持续关注营业员的职业成长与动态,提升团队整体能力。
绩效与激励:与门店共同推进店长及柜组长的奖励机制,促进团队积极性与业绩提升。
任职资格:
工作经验:拥有3年及以上商业项目品类运营或品牌相关工作经验,熟悉零售行业运作模式。
专业知识:精通该品类零售运营管理、商场运营规则、品牌销售策略及柜台管理细节。
能力素质:具备优秀的沟通协调能力,能够高效规划、组织并协调各项任务,具备强烈的责任心和敬业精神。
适应性:能够接受并适应短期出差的工作安排。

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