HRBP

主要职责：

1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行；

2、负责公司新员工的招聘与培训，参与新员工入职后的日常人事异动；

3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标；

4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行；

5、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构；

6、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现。

岗位要求：

1、统招大专以上学历，5年以上人资管理经验，熟悉人资全盘工作；

2、2年以上制造业人事经验，熟悉制造业人资管理运作；

3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强；

4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策；

上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇金桐路 小崧科技股份有限公司