设备课长

1、根据公司的生产发展战略，结合设备的现状和未来需求制定中长期设备发展规划，明确设备更新、改造和升级的方向写目标;

2、:建立健全设备维护保养制度和流程，制定设备预防性维护计划，明确设备的日常维护、定期保养和年度检修的内容与标准。

3、建立设备故障报修机制，及时响应和处理设备故障。组织维修人员对故障设备进行抢修，分析故障原因，制定解决方案，避免类似故障的再次发生;

4、负责设备管理团队的组建、培训和日常管理工作，明确各岗位的职责和分工，合理分配工作任务;

5、关注行业设备技术发展动态，积极引进新技术、新工艺和新设备，推动公司设备技术水平的提升。

任职要求：

1、精通设备管理知识，熟悉设备选型、安装调试、维护保养、故障诊断等方面的专业技能。熟练掌握办公软件和设备管理相关软件，如设备管理系(EAM)十算机辅助设计(CAD)软件等;

2、具备卓越的团队管理能力，能够有效地领导和激励团队，提升团队整体绩效。拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作，解决复杂的管理问题;

3、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责注重细节，对设备管理工作充满热情。具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和企业变革的需求。